HYDRA888 การเพิ่มประสิทธิภาพข้อมูลบุคลากรเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานภายในหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น ผ่านการแปลงข้อมูลพนักงานเป็นระบบดิจิทัล การจัดการทรัพยากรมนุษย์จึงมีความมีประสิทธิผลมากขึ้น วัดผลได้ และสอดคล้องกับมาตรฐานการบริการสาธารณะที่เป็นมืออาชีพ.